Las cámaras empresariales y el sindicato de rubro acordaron un nuevo convenio colectivo que implica llegar en 2030 a las 40 horas de trabajo semanales. La construcción logró un nuevo hito en Uruguay: el sindicato y las cuatro cámaras empresariales del sector alcanzaron un pre acuerdo para reducir gradualmente que alcanzará las 40 horas semanales para el 2030. Este acuerdo se alcanzó luego de meses de negociaciones, que implicó un conflicto en el sector y la paralización de varias obras. La reducción de la jornada laboral sin pérdida del salario es una demanda del PIT-CNT, la central sindical de Uruguay, y la construcción es uno de los sectores que lo alcanzó. En 2008, la carga semanal del sector se redujo de 48 horas semanales a 44 y ahora, en un plazo de cinco años, llegará a las 40. El preacuerdo debe ahora ser ratificado por la asamblea del Sindicato Único de la Construcción (Sunca) y por las cuatro cámaras empresariales, pero se estima que esta etapa es simplemente una formalidad. Mediante convenio vigente además, se estableció un ajuste salarial de 5% (cuando el IPC indic 4.25) En 2027 comienza la reducción de una hora (la semana pasará a ser de 43), al año siguiente otra y así hasta llegar a las 40 en 2030. Los patrones acordarán con los trabajadores si restan un hora de trabajo al último día de la semana o si hacen una semana de 44 horas y la siguiente de 36.