La Intendencia de Río Negro y el sindicato de ADEOM firmaron este viernes el convenio colectivo, culminando un proceso de negociación de varios meses orientado a mejorar las condiciones laborales de los funcionarios municipales. El acuerdo fue encabezado por el intendente, Arq. Guillermo Levratto, en una instancia que no solo formalizó compromisos, sino que también reflejó una forma de gobierno basada en el diálogo, la planificación y la construcción colectiva. Este paso se enmarca en los lineamientos definidos por la actual administración y en lo planteado durante la discusión del presupuesto quinquenal, donde se asumió el compromiso de avanzar en acuerdos que contemplaran las necesidades de los trabajadores, en un marco de responsabilidad y orden. Desde ADEOM se valoró tanto el contenido del convenio como el proceso de negociación, destacando la apertura al intercambio y la posibilidad de construir acuerdos a partir del diálogo. Más allá del contenido específico, desde la Intendencia se subraya el valor del proceso desarrollado. La negociación permitió integrar distintas miradas, enriquecer el resultado final y consolidar una forma de trabajo donde las políticas públicas se construyen de manera participativa. En ese sentido, el intendente Levratto remarcó que “las buenas ideas no están concentradas en un solo lugar, sino que se fortalecen cuando se abren espacios de intercambio”. Asimismo, se destacó que este tipo de acuerdos no solo impactan en los funcionarios, sino también en el conjunto del departamento. Mejores condiciones laborales se traducen en mejores servicios, fortaleciendo la capacidad de respuesta del gobierno y la calidad de atención a la ciudadanía.