En recientes declaraciones públicas el Intendente Oscar Terzaghi comunicó que la reivindicación de ADEOM (Asociación de Empleados y Obreros Municipales) de elevar el salario mínimo municipal a $ 17.000, “ahora es una aspiración del Intendente”. Cuando semanas atrás la Dirección sindical planteó el tema, el Ejecutivo Dptal propuso 3 alternativas posibles para llegar a colmar las expectativas salariales.
Después de evaluarlo, ADEOM se volcó por apoyar el planteo que propone, entre otras consideraciones, un aumento de $ 1549 más en el salario vacacional para todos los funcionarios, y un incremento diferencial mensual para los que perciben los salarios más bajos.
Este planteo, si bien representa un aumento sustancial, no llegaría a la cifra requerida en los tiempos estipulados.
El jerarca reveló que, no del todo conforme con el acuerdo alcanzado, le solicitó al Departamento de Hacienda que analizara, “sobre la base de la propuesta que hicimos y aceptó ADEOM, qué otras cosas deberíamos hacer y en qué tiempo para llegar, dentro del quinquenio, a $ 17.000 de salario mínimo municipal”, manifestó. “Eso implica otros gastos más, pero lo que fue una aspiración de ADEOM ahora es una aspiración del Intendente”, finalizó aseverando Terzaghi.
Fuente intendencia de Rio Negro.