El Ministerio del Interior publicó el llamado para cubrir 18 cargos de agentes en el sub escalafón ejecutivo de policía en el departamento de Río Negro.

Para el cargo se solicitan requisitos mínimos excluyentes:
-Ser ciudadano natural o legal con más de tres años de ejercicio.
-18 a 35 años de edad (al momento de la Inscripción).
-Documento de identidad vigente.
-Domiciliarse en el Departamento de Río Negro,con especial interés personas residentes en la Ciudad de Young.
-Estar inscripto en el Registro Cívico Nacional (Credencial Cívica)
-Poseer las condiciones psicofísicas necesarias para el desempeño de la función.
-Acreditar buena conducta (Certificado de Buena Conducta)
-Ciclo básico de enseñanza secundaria (con la totalidad de las asignaturas aprobadas) o su equivalente en CETP – UTU.

Se valorará tener curso de operador PC, además de cursos y capacitaciones afines a la función. También se valora el manejo de otras de herramientas informáticas. Se tendrá en cuenta si se tiene libreta de conducir automóvil o moto de hasta 200cc.

Se percibirá un salario de 32.072 pesos nominal además de una partida por tareas de prevención y represión del delito de 1.410 pesos.

La inscripción se hará vía web a través de la página www.minterior.gub.uy lugar donde se irá informando las distintas etapas del llamado. El período comienza el 7 de setiembre y se extiende hasta el 7 de octubre del presente año.

Para completar dicha inscripción, se comunicará a través del sitio web, el lugar, día y horario que deberán concurrir debiendo presentar la documentación en sobre manila, con original y copias de la siguiente documentación:
• Formulario de Inscripción - disponible en el sitio Web
• Cédula de Identidad
• Credencial Cívica
• Curriculum Vitae
• Carné de salud obligatorio y vigente.
• Certificado de Antecedentes Judiciales. (Solicitarlo con destino a Jefatura de Policía de Rio Negro y tramitarlo en Jefatura de Policía de Rio Negro)
• Certificado de Escolaridad firmado y sellado por la Institución competente.
• Constancias de capacitaciones y cursos afines con la función.
• Constancias de antecedentes laborales declarados, indicando lugar, función/tarea,
fecha de inicio y finalización. La experiencia laboral puede ser público/privada en
tareas relacionadas al cargo que se postula.

Luego de presentada la documentación habrá distintas etapas en el proceso de selección que tendrá su respectivo puntaje:
• Formación y Experiencia, 20 puntos.
• Prueba de Oposición 40 puntos.
• Evaluación Psicolaboral 20 puntos.
• Entrevista con el Tribunal 20 puntos.

Por más información:
https://www.minterior.gub.uy/index.php/component/content/article/79-concursos-auto/4918-llamado-a-concurso-abierto-n-01-17-para-ocupar-dieciocho-18-cargos-de-agentes-subescalafon-ejecutivo-en-la-jefatura-de-policia-rio-negro-unidad-ejecutora-015