Finalmente la situación de los trabajadores de la empresa FORESTEC fue solucionada primariamente. Tras lo acordado con Montes del Plata en primera instancia, también UPM alcanzó un acuerdo similar y ambas empresas quedaron comprometidas a mantener los cupos de FORESTEC, si la empresa se reactiva. Por la ley de tercerizacion, es que estas empresas deben responder ante la ausencia de la contratada y esto es lo que ocurrió en ambas situaciones.
Se acordó para los 70 trabajadores extender el seguro de paro hasta el 1o de abril, tiempo en el cual la empresa FORESTEC deberá resolver su situación y ver si continua o no. UPM respeta los cupos de la empresa que están asegurados en caso de que se reactive. Si por el contrario FORESTEC cierra, UPM reubicará a los trabajadores en otras empresas.
Para los trabajadores en tanto recibirán un partida de 22 mil pesos, en compensación por la ausencia de aguinaldos y licencias.
El 1o de abril todas las partes se sentarán a conversar nuevamente y resolver que pasos se cumplirán.